为吸纳新生力量，组建新的机械工程学院研团会队伍，更好地实践学生工作，机械工程学院研团会在8月上旬开始准备纳新相关工作，并于线上开始宣传，九月初结合线下全面宣传，9月12日、14日于7338和7305进行纳新面试，完成新成员的招募。

纳新宣传在开学前借助微信公众号推送在QQ群进行了一段时间的线上宣传，向新生介绍机械工程学院研团会的构成和各部门的职能与特色，开学开展迎新工作时通过海报和传单进行线下宣传，线上与线下的结合宣传效果显著，最终超过60人填写了报名表。

9月12日上午10点开始，选择上午面试的新生在7338接受了部长们的面试。各部门派出一名代表，针对新生填写的意向部门、社团经历等进行询问，并在这个过程中让他们明确各部门的确切职能和特色，帮助他们衡量和选择更符合内心期待、更适合发挥才能的部门。

尽管一名新生要面对八位一字排开坐在对面的部长或副部，旁边还有维持秩序、推动流程并不时发问的主席团和书记处成员，但现场氛围并不沉重，都尽量让面试的同学放松面对，沉着应答。部长和副部们在面试过程中，也在不断发掘面试者的性格与才能，衡量是否适合本部门的工作。

9月14日晚7：00-9：00，因时间安排未参加面试的同学在7305参加了最后一轮面试，至此所有纳新面试结束。综合面试情况，各部门部长副部长在主席团和书记处的协调下录取了心仪人选，组建了自己的部门队伍，迎接接下来的挑战。机械工程学院研团会纳新工作的圆满完成为机械工程学院学生工作的开展拉开了新的帷幕，希望各部门相互协作，共谱新的华章！